「開会宣言」
始まりの合図が響き渡ります。

先日3月18日（土）には本社主催での経営計画発表会を大阪で行いましたが、
代表の奥迫が故郷への感謝と貢献という考えのもとコールセンターや、直営サロン、
リセラファーム、里山再生事業など様々な事業を行っている中で、
いつもお世話になっております銀行様、お取引先様をご招待し、
島根県でも改めて発表会を行いました。
表彰や会場での社員一人ひとりの姿を通して、お世話になっております企業の皆様に
ドクターリセラ株式会社の今在る姿や取り組みを見ていただく大切な発表会です。

発表会は2部に分けて行いました。

第1部では大阪での経営計画発表会と同じように、第21期の振り返りと
今後の会社の目標や計画を代表の奥迫が発表いたしました。

出席者全員が新しい経営計画書を開き、今年度の経営計画を真剣に聞きます。
経営計画書は、全社員が１冊ずつ常に携帯しています。
内容は、今期の目標や経営方針・事業部別の方針・年間スケジュールなどが
細かく記載されまさしく「会社の教科書」です。

その後社員表彰を行いました。
今回は、優秀社員賞（一般の部・管理職の部）そして、
社長賞の表彰を行い、合計3名の社員が選ばれました。

誰が受賞するのか、表彰式の発表の瞬間まで
誰にも知らされることがない為、緊張感が会場を包み込み、
受賞者の発表の度に会場からは割れんばかりの拍手と笑顔であふれました。
会場全体の誰もが自分の事のように喜びます。

通常業務の中でも頼りになる社員や上司が受賞する姿を見て、目頭が熱くなり、
一瞬一瞬を色あせることのないよう瞼に焼きつけます。
受賞者の想いの詰まったスピーチを聞くと感動の想いで心が震えました。

そして第2部では映像とともにお客様対応において私たちが感激し、
忘れられないエピソードを実際のお話と共に紹介いたしました。

今回の島根経営計画発表会では、初めての取り組みで、
感動エピソードの映像でご紹介したお客様にサプライズで来ていただくことが出来ました。
思いがけないゲストの登場に、会場のボルテージは最高潮となりました。