会社を存続させる事が経営者の最も大切な役割。

経営者のトップダウンと社員のボトムアップの差を埋め、強い組織作りを行う為の実行計画の作成について、代表の奥迫よりお伝え。

実行計画の目的実現の為の考え方とは？

過去に縛られず未来に着目し、こうなりたい！こんな風にしたい！と考える未来対応型の問題解決方法について専務の奥迫よりお伝え。

テーマに沿って、3年後、5年後の未来を見据えた問題解決方法のグループワークも。

未来の為に今、出来ることは？

皆様の考えをグループで話し合って頂きました。

「私も同じことを考えていました！」
「その発想とても素敵ですね！」とたくさんの意見交換で時間が足りなくなるほどでした。

グループワークで出た意見を発表して頂きました。

サロン様での現状や実体験等、貴重なお話も。

ありがとうございました。

ドクターリセラの朝礼にもご参加頂きました。
毎朝の朝礼も社員教育の一環です。

グループに分かれてディスカッション。
本日のテーマ「やる気を引き出す」を基に自分の想いを仲間に語ります。

朝礼の最後にはオーナー様よりご挨拶を頂戴致しました。
全５講、10日間に渡る経営者セミナーの受講を通しての今後の目標などもお話下さいました。
貴重なお言葉を頂きありがとうございました。心より感謝申し上げます。

実行計画を活用したPDCAサイクルの回し方や、現場での活用時のポイントも併せてサロンサポート事業部の嘉藤よりお伝え。

前講に引き続き、利益計画についての個別アドバイスも行っております。

実行計画シートの作成と共に、経営計画手帳の作成も。

「経営への気持ちがワクワクに変わりました！どんどん会社を盛り上げていきたいです。」

最後に経営者セミナーを受講された感想を発表して頂きました。

「数字に対する見方が変わりました。経営手法を奥迫社長から直接学べた事に感謝の気持ちでいっぱいです。」

「経営者セミナーに来て勉強する事で自店への愛着が更に湧きました！リセラ社員の方を実際に見たり、朝礼に参加することで肌で感じることができ、本当に感謝しています。」

など、たくさんの嬉しいお言葉を頂戴致しました。

記念撮影も♪

全員での記念撮影のお写真は記念にお持ち帰り頂きました！

懇親会はドクターリセラのビューティーレストラン、リナーシェで。

「経営者セミナーを受講して、勉強だけでなく、他サロンのオーナー様と出会えた事もとても大きかったです！」とのお声も多く頂きました。

食事をしながら、他サロン様との情報交換やご質問も。
セミナー中には語られない情報も！？

代表や社員、他サロン様との交流を深めて頂き、大盛り上がりで終了致しました。

「幅広い内容を詳しく教えて頂き本当に勉強になりました。スタッフ一人一人の能力を引き出してあげられる環境を目指したいと思います。」

「計画なしでは反省も生まれない、という言葉が心に残りました。まず自分が成長しなければならない事に気付けましたので、必ず実行します！」

と、皆様からの熱いお言葉に、私共もたくさんの学びを頂き心より感謝申し上げます。
エステサロンのオーナー様、経営者の皆様には半年間に渡り
本当にご遠方から貴重なお時間を頂き、誠にありがとうございました。

リセラアカデミー　山中優子