2009年度 入社式
2009年4月1日
ドクターリセラ株式会社第二期入社式がございました。
本日入社を迎えた15名の新入社員は2829名のエントリーの中から選ばれました。
内定が決まってから今に至るまで、たくさんの研修があり入社式にはすでに仲間意識が高く、(…2008年度入社の社員へのライバル意識も高く…)とてもキラキラした目をしています!
新入社員を拍手でお迎え。
本日の司会は私宮崎が務めさせていただきました。
人事担当として、面接から内定が決まり、多くの研修・・・おそらく一番近く、09年度新入社員の内定期間を見守ってきました。
経営理念の唱和
まずは、新入社員を代表して山下昌弘が経営理念の唱和をします。
とても真面目に研修を受けられ、内定期間で一番変化したのは山下さんかもしれません。
入社式に新入社員が何も見ずに、経営理念を唱和できる会社は他にないのではないかと思います。
代表の奥迫より、入社証書と社章の授与です。
念願の社章!「DR」のロゴマークにみなさんよろこびの表情です。
本当にリセラの一員になりましたね。
祝辞
役員ひとりひとりから、祝辞をいただきました。
行動することの大切さ、親御さんへの感謝などありがたい言葉をいただきました。
先輩社員の方からも祝辞をいただき、新入社員の皆さんは嬉しい思いでいっぱいです。
新入社員ひとりひとりから、入社に対する想い、抱負を発表しました。
抑えきれない想いに言葉がつまり、思わず涙があふれます。
気持はよーくわかります。
昨年、私が入社式で同じように抱負を発表したとき・・・泣きました!
内定期間の研修が辛かったとか、そうわけではないのですが、何とも表現できない想いが涙になりました。
ありがとうカード
そして、何と新入社員のみなさんから、サプライズで巨大ありがとうカードをいただきました!!
※ありがとうカードとは、日々の業務などで「ありがとう」と思ったことを名刺サイズのカードに書いて渡すものです。その名刺サイズのありがとうカードの形と、09新入社員からのありがとうカードは本当に瓜二つです!
そしてもうひとつのサプライズは唄!
いつのことだか 思い出してごらん♪
あんなこと こんなこと あったでしょ♪
という懐かしの曲に乗せて内定期間を振り返った歌を披露してくれました。
どの歌詞もシーンが頭に思い浮かび、私も同じ気持ちになりました。
30、31日には一泊二日の最終研修があり、タイトなスケジュールだったにもかかわらず、こんなに嬉しいサプライズを用意してくれた新入社員の気持ちに、胸が熱くなりました。
最後に新入社員を代表して、二宮由佳が決意表明を致しました。
昨年にも一緒に就職イベントに参加してくれました。
とても積極的で、自分の英語や中国語を海外で試したい!という夢があります。
その想いを胸に決意を表明いたしました。
以上を持ちまして、ドクターリセラ株式会社第二期入社式を閉会いたします。
内定が決まり、最初のオリエンテーションを迎えた日が昨日のことのように思い出されます。
研修期間頑張りましたね。
オリエンテーションから15名全員が一緒に入社式が迎えられたことに感謝します。
入社おめでとうございます。
リセラという「家族」の仲間入りですね。
これからは一緒にリセラを盛り上げていきましょう。