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内定者オリエンテーション(2日目)

2008年7月25日

2日間に渡り、’09内定者のオリエンテーションを行いました。

2日目となるこの日は、昨日の研修に出席できなかった内定者のために、自己紹介と1日目の感想から始まりました。(1日目の様子はコチラ)

リセラ 内定者研修 リセラ 内定者研修

1日目とはグループ変更。今日はドクターリセラを自分たちで世の中に広めていくためのアピールポイントをつかみ、それでCMを作成します。
まずは役員へのインタビュー、制限時間内にCMの題材になりそうなことをどんどん質問します。「社長が大切にしているものを3つ」や「ドクターリセラがこれからチャレンジしていきたいこと」などの質問があがっていました。

リセラ 内定者研修 リセラ 内定者研修
リセラ 内定者研修

インタビューを受けて、内定者がそれぞれ感じたものをCMとして形にしていきます。どんな作品に仕上がるのか楽しみですね。

リセラ 内定者研修 リセラ 内定者研修
リセラ 内定者研修

1時間の制作時間の後、出来上がった作品を発表していただきました。

リセラ 内定者研修 リセラ 内定者研修
リセラ 内定者研修

優勝チームは、二宮さん、岡本さん、清水さん、寺島さんチームです。優勝のポイントとなったのは『リセラのことをコンパクトにインパクトをつけて表現できた』という社長からの評価です。優勝賞品として会社から新商品のアクアブルートライアルセットが贈られました。おめでとうございます!

リセラ 内定者研修

遠くは関東からの参加者もいましたが、この二日間で内定者どうしの絆も生まれ、「この仲間たちと別れたくない」と涙するほどでした。

ドクターリセラの’09内定者は全員で15名です。今回参加できなかった内定者もおりますが、入社までの研修を通して、お互いに刺激し合って成長していく姿を社員一同楽しみにしております。

【文:人事部 宮崎 悠実】


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